PRÊMIO SABER
QUEM PARTICIPA, INOVA
Resumo
A valorização do trabalho prestado pelo servidor público é um tema muito discutido. Tais debates abordam, por exemplo, a busca por resultados eficazes no trabalho, a qualidade do serviço desempenhado, a motivação dos servidores e o bom atendimento prestado aos cidadãos. Nesse contexto, o trabalho retratado aqui incorpora as discussões da Administração Pública Gerencial em um cenário ainda pouco investigado, que é o da gestão pública municipal no Brasil e traz o exemplo do caso ‘Prêmio Saber – Quem participa, inova’ desenvolvido pela Prefeitura de Santa Bárbara, Minas Gerais. O objetivo do trabalho é apresentar discussão em formato de caso de ensino sobre uma proposta de transição da administração pública burocrática para a administração pública gerencial. Na narrativa deste trabalho é exposto como surgiu a ideia do projeto e nas notas de ensino é apresentada proposta de aplicação do caso, bem como estratégias pedagógicas de análise e questões para reflexão.
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