LIDERANÇA EM EQUIPES VIRTUAIS

Autores

Palavras-chave:

Características dos líderes, Equipes virtuais, Liderança virtual, Responsabilidades dos líderes, Perfil dos líderes

Resumo

A ascensão do trabalho remoto, impulsionada pelas Tecnologias de Informação e Comunicação, trouxe novos desafios para a liderança, culminando no conceito de liderança virtual ou e-leadership. Esse tipo de liderança demanda um conjunto específico de habilidades e comportamentos, dado o caráter geograficamente disperso das equipes. Esta pesquisa realizou uma revisão sistemática da literatura para identificar as principais responsabilidades, características e comportamentos dos líderes virtuais. A pesquisa documental exploratória foi conduzida nas bases de dados da Web of Science, Scopus, EBSCO e SPELL, abrangendo artigos publicados entre 2021 a 2023. Dos 21 artigos encontrados, 14 foram selecionados para uma análise qualitativa mais aprofundada, utilizando a técnica de análise de conteúdo. Os resultados indicam que os líderes virtuais possuem características específicas e desempenham um papel essencial na construção de equipes coesas e produtivas, sendo os estilos de liderança transformacional e compartilhado os mais adequados nesse contexto. Os achados desta pesquisa podem subsidiar programas de capacitação para líderes, auxiliando-os a enfrentar os desafios da liderança virtual e a otimizar o desempenho de suas equipes. Assim, pode-se concluir que a pesquisa alcançou com êxito seus objetivos.

Biografia do Autor

Ana Cristina Marques de Carvalho, Universidade FUMEC (FUMEC)

Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Tecnologia da Informação e Comunicação e Gestão do Conhecimento da Universidade FUMEC/MG, Professora no Curso de Administração nas Faculdades Promove/MG. Pesquisa financiada pela CAPES. 

Fabiana Paula Moreira do Carmo Furtado, Universidade FUMEC (FUMEC)

Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Tecnologia da Informação e Comunicação e Gestão do Conhecimento da Universidade FUMEC/MG, Professora e Coordenadora de Pós Graduação no IEC/PUC Minas, Pesquisa financiada pela FAPEMIG. 

Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro, Universidade FUMEC (FUMEC)

Pós-Doutora em Administração pela FUMEC/MG e Professora no Programa e Pós-Graduação em Tecnologia da Informação e Comunicação e Gestão do Conhecimento. 

Armando Sérgio de Aguiar Filho, Universidade FUMEC (FUMEC)

Doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação pela UFMG, Coordenador e Professor Auxiliar no Programa de Pós-Graduação em Tecnologia da Informação e Comunicação e Gestão do Conhecimento na Universidade FUMEC.

Daniela Gauglitz Barros, UniFECAF

Mestre em Administração Profissional pela Faculdade Pedro Leopoldo, Professora da Unifecaf e
Professora convidada Senac Taboão da Serra. 

Renato da Rocha Cruz, Universidade FUMEC (FUMEC)

Doutorando no Programa de Pós-Graduação em Tecnologia da Informação e Comunicação e Gestão do
Conhecimento da Universidade FUMEC/MG. 

Referências

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Publicado

09/04/25