DEMOCRACIA RACIAL: UM DISCURSO PRESENTE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA

Karina Francine Marcelino; Mário César Barreto  Moraes

Authors

Karina Francine Marcelino Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC https://orcid.org/0000-0002-4891-4202
Mário César Barreto Moraes Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) https://orcid.org/0000-0002-0760-8444

Keywords:

Racial democracy, Racism, Public Administration, Brazil

Abstract

Exploratory and descriptive studies, based on bibliographic and documentary sources, demonstrate that racial democracy remains rooted in Brazilian society. However, there is a lack of empirical studies on public administration about this topic, a topic often avoided by administrators. This study aims to understand the discourse of racial democracy in Brazilian public administration based on the perceptions of researchers in the field of Administration. To this end, a survey was conducted with researchers affiliated with Public Universities in Santa Catarina. The data were analyzed using content analysis techniques, with descriptive and interpretative approaches. The results reveal that researchers understand the discourse of racial democracy in two ways: those who believe in racial democracy claim that there are no segregationist laws in Brazil. In contrast, others deny its existence, citing the very existence of racism and the lack of social discussion on racial issues. The study's main contribution is to present the researchers' perception, showing that the discourse of racial democracy significantly impacts public administration, hindering the implementation of effective policies to promote racial equality and masking realities of inequality and discrimination.

Author Biographies

Karina Francine Marcelino, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Doutoranda em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina - Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas (UDESC/ESAG) com período sanduíche em University of Technology Sydney. Especialista em Formação Pedagógica para a Educação Profissional, Científica e Tecnológica (2023) pelo Instituto Federal Goiano. Mestra em Administração (2020) pela Universidade do Estado de Santa Catarina - Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas (UDESC/ESAG). Pós-Graduada em Gestão de Pessoas (2018) pela Faculdade Municipal de Palhoça (FMP). Graduada em Administração Pública (2014) pela Universidade do Estado de Santa Catarina - Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas (UDESC/ESAG). Servidora Estatutária na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Professora no UniSENAI. Pesquisadora associada do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros - NEAB. Membra da Cátedra Antonieta de Barros: Educação para a Igualdade Racial e Combate ao Racismo com apoio da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco). Conselheira do Coletivo Negro Guerreiro Ramos (ESAG/UDESC). Coordenadora do Coletivo dos Servidores Negros da UFSC (NegrUFSC). Membra do Núcleo de Estudos Negros NEN. Membra da Comissão Técnica Nacional de Diversidade para Assuntos relacionados à Educação dos Afro-brasileiros (Cadara), vinculada ao Ministério da Educação. Áreas de interesse: gestão pública, gestão de pessoas, gestão universitária, diversidade, equidade, inclusão, relações étnico-raciais e ações afirmativas.

Mário César Barreto Moraes, Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)

Possui graduação em Engenharia Civil pela Universidade Federal de Santa Catarina (1982), graduação em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina (1987), mestrado em Engenharia Civil pela Universidade Federal de Santa Catarina (1997) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Conselheiro do Conselho Estadual de Educação do Estado de Santa Catarina - CEE-SC (2011-2023). Membro do Conselho Consultivo da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD. Presidente da Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior - CONAES/MEC (2019-2022). Presidente do CACS/FUNDEB de Santa Catarina (2017-2019). Membro da Comissão UNIEDU/FUMDES - Programa de Bolsas Universitárias do Estado de Santa Catarina. Presidente da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração - ANGRAD (2014-2026). Professor titular da Universidade do Estado de Santa Catarina - ESAG/UDESC. Diretor Geral da ESAG/UDESC (2010-2014); Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação da ESAG/UDESC (2004-2006); Coordenador do Programa de Pós-Graduação Profissional em Administração da ESAG/UDESC (2021-2023; 2015-2018; 2006-2009; 2002-2004). Tem experiência na área de Administração e de Engenharia, em Ensino e em Estratégia, atuando principalmente nos seguintes temas: administração, educação, avaliação, ensino superior, educação básica e pareceres técnicos na área de educação e de legislação e normas do ensino superior.

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