EXPERIÊNCIAS SOCIAIS QUANDO “AMOR ESTÁ NO AR”: PRAZER E CONTROLE NO AMBIENTE DE TRABALHO

Autores/as

  • Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros Universidade Federal de Uberlândia
  • Eduardo Loebel UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA
  • Taisa Lopes Cavalheiro UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA

DOI:

https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2015V14N3ART2301

Palabras clave:

ROMANCE, CONTROLE, TRABALHO, TABU, CULTURA

Resumen

De modo geral, do ambiente de trabalho emanam sentimentos e emoções entre pessoas que têm interesses e preocupações comuns ou afins, e que convivem juntos por um período de tempo relativamente longo, criando laços afetivos. Neste estudo, apresentamos uma pesquisa sobre romance no trabalho, com o objetivo de explorar as experiências de relações amorosas no ambiente de trabalho, a partir da manifestação de internautas sobre o assunto. Para conduzir este estudo, utilizamos a pesquisa qualitativa como método de abordagem e a netnografia como estratégia de coleta de dados. Como resultados, identificamos seis experiências das relações amorosas no ambiente de trabalho: vale das emoções, equilíbrio entre o prazer e o dever, união da família, sedução, arena e razão. Ainda, a pesquisa aponta que o romance no trabalho pode ser tanto uma forma de prazer dos empregados bem como uma forma de controle gerencial.

Biografía del autor/a

Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros, Universidade Federal de Uberlândia

DOUTORA EM ADMINISTRAÇÃO

PROFESSORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA

Eduardo Loebel, UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA

DOUTOR EM CIENCIAS SOCIAIS

PROFESSOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA

Taisa Lopes Cavalheiro, UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO

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Publicado

27/08/15

Número

Vol. 14, No 3 - julho/setembro 2015

Sección

Artigos

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