DESIGN RESEARCH: APLICAÇÕES PRÁTICAS E LIÇÕES APRENDIDAS

Autores/as

  • José Carlos da Silva Freitas Junior UNISINOS
  • Lisiane Machado UNISINOS
  • Amarolinda Zanela Klein UNISINOS
  • Angilberto Sabino de Freitas Unigranrio

DOI:

https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2015V14N1ART1999

Palabras clave:

Design Research, Metodologia, Competência Intercultural, Liderança, Ensino em administração

Resumen

O objetivo deste artigo é discutir a Design Research, um método ainda pouco conhecido e utilizado em Administração, à luz de duas aplicações práticas. Ambos os estudos tratam do desenvolvimento de competências de gestão apoiados em tecnologias virtuais. O primeiro estudo voltou-se ao desenvolvimento da competência de liderança no ensino de graduação, considerando como propício à eficácia do líder e o segundo avalia a possibilidade de desenvolvimento da competência intercultural no ensino de pós-graduação. Em ambos foram desenvolvidos e aplicados artefatos, em forma de métodos de capacitação, para o desenvolvimento dessas competências, utilizando-se um Mundo Virtual 3D (MV3D). Os resultados encontrados demonstram a Design Research ser uma abordagem adequada para verificar como as competências podem ser estudadas e desenvolvidas na prática. Além do mais, este artigo aponta caminhos aos pesquisadores que desejam aplicar o método, trazendo uma novo enfoque para se fazer pesquisa em administração.

Biografía del autor/a

José Carlos da Silva Freitas Junior, UNISINOS

Mestre pela UNISINOS. Professor da Universidade Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)

Lisiane Machado, UNISINOS

Mestre pela UNISINOS. Bolsista de Desenvolvimento Tecnológico Industrial do CNPq - Nível B da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)

Amarolinda Zanela Klein, UNISINOS

Doutora em Administração pela FEA/USP. Professora do PPGA da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos).

Angilberto Sabino de Freitas, Unigranrio

Doutor em Administração pela PUC-Rio. Professor Adjunto do Programa de Pós-Graduação em Administração da Unigranrio.

Descargas

Publicado

23/04/15

Número

Vol. 14, No 1 - janeiro/março 2015

Sección

Artigos

Licencia

Declaro que o presente artigo é original, não tendo sido submetido à publicação em qualquer outro periódico nacional ou internacional, quer seja em parte ou em sua totalidade. Declaro, ainda, que uma vez publicado na Revista FACES, editada pela Universidade FUMEC, o mesmo jamais será submetido por mim ou por qualquer um dos demais co-autores a qualquer outro periódico. Através deste instrumento, em meu nome e em nome dos demais co-autores, porventura existentes, cedo os direitos autorais do referido artigo à Universidade Fumec e declaro estar ciente de que a não observância deste compromisso submeterá o infrator a sanções e penas previstas na Lei de Proteção de Direitos Autorias (Nº9609, de 19/02/98).

 

Licença Creative Commons
A Revista de Administração FACES Journal é licenciada sob Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional.