À LA RECHERCHE DE LA VOIE ADÉQUATE POUR RÉSOUDRE LES DIFFÉRENDS STRUCTURELS À LA LUMIÈRE DE L'ÉTAT DE DROIT DÉMOCRATIQUE

Auteurs-es

DOI :

https://doi.org/10.46560/meritum.v17i3.8997

Résumé

Compte tenu de la présence, dans la société contemporaine, de plus en plus expressive de conflits structurels caractérisés par la multipolarité, la complexité et le conflit, il devient nécessaire de rechercher la manière la plus appropriée de résoudre ces conflits, ce qui est donc l'objectif du présent travail. La recherche est justifiée compte tenu de l'importance que le droit reste sensible aux changements de la société et soit capable de résoudre adéquatement les conflits existants. Pour ce faire, dans un premier temps, les notions introductives sur les conflits structurels ont été abordées et, ensuite, exposées les cinq manières possibles de traiter de tels conflits. La méthode déductive a été utilisée sur la base de l'examen bibliographique d'importants universitaires nationaux, de la recherche documentaire à travers l'examen des documents législatifs du système juridique brésilien, ainsi que de la recherche dans les sources primaires. Au cours des travaux, il a été constaté que le terme d'ajustement de conduite a un plus grand potentiel pour résoudre les conflits structurels par rapport aux autres alternatives.

Bibliographies de l'auteur-e

Lillian Zucolote de Oliveira, UEL

Mestranda em Direito Negocial pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Especialista em Direito Penal e Processo Penal Econômico pela PUCPR. Especialista em Direito Extrajudicial pela Faculdade Legale. Graduada em Direito pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Advogada. E-mail: lillian.oliveira1997@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1243-4354

Luiz Alberto Pereira Ribeiro, Universidade Estadual e Londrina

Doutor em Direito pela PUCPR. Mestre em Direito pela Universidade Estadual de Londrina (UEL).  Professor Adjunto do Curso de Direito da PUCPR e da UEL. Professor do Mestrado em Direito Negocial da UEL. Advogado. E-mail: luizribeiro@uel.br

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Publié-e

18/04/23

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