Los principios del proceso laboral y los principios que rigen los nuevos procesos laborales en Uruguay

Autores/as

  • Gustavo Gauthier

DOI:

https://doi.org/10.46560/meritum.v8i1.1783

Resumen

La reforma del proceso laboral en Uruguay a partir de la aprobación de la Ley N° 18.572 en 2009 – que fuera recientemente modificada por la Ley N° 18.847 de 2011 – al tiempo de crear dos procedimientos especiales para tramitar los juicios laborales que hasta ese momento se regían por el proceso civil del Código General del Proceso, estableció a modo de preámbulo una serie de principios que deben presidir los mencionados procesos.

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Publicado

19/07/13

Número

Vol. 8, Nº 01 - janeiro/junho 2013

Sección

Articulo (s)

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