LA MÉDIATION

UNE ANALYSE DE LA PERFORMANCE MULTIFORME DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE DANS LA RÉSOLUTION CONSENSUELLE DES CONFLITS

Résumé

Ces dernières années, le système judiciaire a connu une grande expansion. Enfermée dans des structures rigides liées au monopole de l’exercice de la juridiction étatique, elle a été surprise par l’émergence d’une série de méthodes alternatives de résolution des conflits, parmi lesquelles se distingue la médiation. Cette recherche cherche à comprendre comment l'élasticité de l'action de l'administration publique dans le domaine de la médiation contribue à l'horizontalité de la relation entre les parties intéressées par la solution négociée et, par conséquent, à la réalisation des droits. Ainsi, l'objectif directeur est de révéler les multiples facettes de l'administration publique dans l'utilisation/la réalisation de la médiation. Dans cette voie, il est essentiel d'étudier des exemples de la manière dont d'autres pays ont adopté ce système, d'identifier la base constitutionnelle de principe qui légitime l'adoption de techniques de consensualité dans le cadre de l'administration publique et d'examiner son rôle d'incitation, d'identifier son rôle d'incitation. partie et vérifier comment elle exerce le rôle de médiateur du conflit capable de résolution consensuelle. Pour répondre aux objectifs proposés, le présent travail utilise la méthode hypothético-déductive, à travers une recherche bibliographique dont l'approche est qualitative, dont la principale caractéristique est l'approfondissement du contexte étudié et la possibilité d'interpréter les données à la lumière de la réalité.