Le VALORISER LE TRAVAIL HUMAIN ET L'INITIATIVE LIBRE DANS LE CONTEXTE CONTEMPORAIN
DOI :
https://doi.org/10.46560/meritum.v18i3.9673Résumé
Dans cet article, nous chercherons à réfléchir sur l'appréciation du travail humain et de la libre initiative dans le contexte contemporain et sur la manière dont ces fondations identifient et reconnaissent la main-d'œuvre comme un droit social qui donne aux personnes une existence digne dans l'ordre économique constitutionnel. En tant que question-problème, elle vise à répondre dans quelle mesure l'appréciation du travail humain et de la libre entreprise répond-elle à l'exigence constitutionnelle de la dignité de la personne humaine ? Pour y répondre, l'article est structuré en trois sections de contenu: analyse raisonnée de la dignité de la personne humaine pour la compréhension conceptuelle du travail en tant que droit social et, par conséquent, l'appréciation du travail humain et la libre initiative pour aborder l'ordre économique : a) la recherche du plein emploi et b) la réduction des inégalités régionales et sociales. Dans l'ordre, la pandémie de Covid-19 au Brésil se démarque, de manière générale, au regard des conséquences néfastes de cette période pour le travail et de sa relation intrinsèque avec l'ordre économique. Sur le plan méthodologique, une recherche bibliographique alignée sur la recherche juridico-sociologique a été utilisée. Il a été constaté que la société connaît une nouvelle transformation des relations de travail et d'emploi, en particulier après une période qui pourrait entraîner l'extinction réelle de la race humaine dans certaines régions. Étant, la valorisation du travail humain et de la libre entreprise les fondements fondamentaux de la restructuration de l'ordre économique constitutionnel qui à travers ses principes : la recherche du plein emploi et de la réduction des inégalités régionales et sociales, il protège les questions de nécessité et coexistence sociale qui donnent sens à l'existence digne.
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